秦皇岛市人社局打出“组合拳” 全力优化营商环境

7月9日，秦皇岛市政府新闻办举行“优化营商环境 助推高质量发展”系列新闻发布会秦皇岛市人力资源和社会保障局专场。发布会聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系四大主业，介绍了秦皇岛市在优化营商环境方面采取的一系列创新举措和取得的显著成效。

为精准为市场主体减负纾困，秦皇岛市依托大数据赋能，构建起“政策找人、免申即享、智能审核、直达快享”的政策兑现体系。过去一年，共为1.2万家企业发放稳岗返还资金9866.45万元，惠及职工27.38万人。同时，通过“秦皇岛人社”公众号、《小岛人社侠》短视频等新媒体形式，以通俗易懂的方式推动惠企政策直达指尖。

在强化用工保障方面，秦皇岛市深耕“秦快就业”服务品牌，固化“每月逢5、15、25日”的招聘机制，叫响“找工作，逢5见”本土服务品牌。今年以来，全市已举办各类招聘会134场，为4700余家次用人单位提供招聘服务，提供岗位6.59万余个。通过建成9家零工市场、347个就业便民驿站，构建起“15分钟就业服务圈”，并组建“秦快就业帮帮团”对接重点企业，有效缓解了企业用工难题。

人才是高质量发展的第一资源。秦皇岛市坚持引育留用并举，推行“一企一策”专员服务机制，为爱迪特、吉尔生物等20余家重点企业订单式解决人才招引问题。同时，聚焦生物制造、数据标注等新兴产业，争取增设了相关人才职称评定专业。为吸引和留住人才，秦皇岛市扎实推进人才安居工程，启动第五批租赁型人才公寓申报，并为679名引进人才发放房租补助资金589.95万元。

在政务服务改革上，秦皇岛市人社局聚焦“高效办成一件事”，持续精简办事环节。社保部门推行参保登记“即时办”，新开办企业可同步完成社保登记；推进养老保险关系跨省转移“提速办”，办结时限从15个工作日大幅压缩至5个工作日内。此外，通过与6家银行合作推出“社银一体化”服务，将30多项高频人社服务延伸至银行网点，实现群众办事“少跑快办”。

为构建和谐稳定的劳动关系，秦皇岛市创新推出“互联网+劳动用工法治体检”服务，企业可线上完成用工自查并获取风险整改建议，该项目已被评为“法治为民办实事”优秀项目。同时，通过发布合规指导清单、开展市场秩序清理整顿专项行动等方式，引导用人单位规范用工，保障劳动者合法权益。

下一步，秦皇岛市将继续迭代升级政策兑现机制，精准强化用工人才保障，纵深推进数字政务改革，以更实举措、更优服务厚植人社营商沃土，为全市经济社会高质量发展贡献力量。