秦皇岛市总工会深入企事业单位调研 推动工会组织建设民主管理走深走实

近日，秦皇岛市总工会组织部、民管部调研组一行，先后走进秦皇岛市第一医院、东北大学、耀华集团、中铁山桥集团有限公司等10余家单位，开展组织民管工作专项调研，通过实地走访、座谈交流、查阅台账、现场指导相结合的方式，精准掌握基层工作实情，破解工作推进难题，推动全市企事业单位组织民管工作规范化、制度化、常态化建设再上新台阶。

调研过程中，调研组详细听取各单位关于民主管理体系建设、职工代表大会规范运行、厂务公开全面落实、职工提案闭环办理、劳动关系和谐创建等重点工作的情况汇报，仔细翻阅职代会会议资料、厂务公开公示台账、职工意见征集办理记录等相关材料，对工会组织建设情况进行详情了解，对职工之家、职工小家进行实地走访，与工会负责人、一线职工代表面对面交流，深入了解职工民主权利保障、诉求渠道畅通、权益维护落地等实际情况，全面梳理企业在民主管理实践中的特色经验、现存短板与实际需求。

调研组对各单位在民主管理、组织建设工作中取得的成效给予充分肯定，同时结合新时代工会工作要求与各单位发展实际，对下一步工作提出明确指导意见。调研组强调，民主管理是工会工作的核心抓手，是凝聚职工力量、激发企业活力、构建和谐劳动关系的重要制度保障，组织建设工作是工会工作的基础性、保障性工作，是奠定职工基础、凝聚职工力量、保障工作有效开展的重要基础保障。各企业要始终坚持政治引领，牢牢把握工会工作正确方向，把党的领导贯穿民主管理全过程各环节；要持续夯实制度基础，严格规范职工代表大会、厂务公开等基本制度运行，不断提升工作标准化、规范化水平；要始终站稳职工立场，畅通职工诉求表达渠道，用心用情解决职工实际问题，让民主管理真正惠及职工、服务发展；要积极创新实践载体，结合企业特点探索民主管理新路径、新方法，推动民主管理工作与企业发展同频共振、互促共进；要高度重视工会规范化建设，严格规范换届选举、经费管理、民主议事等重点环节，严格按照要求设置工作机构和配备工会干部，筑牢工会工作根基；要稳步加强“六型”职工之家建设，统筹阵地共建、资源共享、服务共推，把职工之家建成维权维稳的阵地、凝心聚力的平台、关爱服务的港湾。

此次专项调研，既是对基层单位组织建设和民主管理工作的全面检视，也是对全市工会组织民管工作的精准赋能。下一步，秦皇岛市总工会将以此次调研为契机，持续深入基层一线开展常态化走访指导，全面梳理总结典型经验做法，针对性破解基层工作难点堵点，不断加强基层工会规范化建设，健全完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度体系，扎实强化职工之家建设，持续提升全市工会组织民管工作质量和水平，团结引领广大职工立足岗位、建功立业，为秦皇岛经济社会高质量发展、为新时代河北工运事业高质量发展贡献工会智慧与力量。

（通讯员：刘力恺 王睿晗）