秦皇岛市第一医院召开住培工作会议

1月5日，秦皇岛市第一医院隆重召开2026年第一季度住培工作会议，旨在总结过去、规划未来，为新一年工作奠定坚实基础。会议复盘了2025年住培工作成效，并重点部署了2026年任务。医院党委副书记马利祥主持会议，住培督导专家组成员、各专业基地及轮转科室教学负责人、教学秘书共同参会。

医院党委书记、院长王益民出席会议并强调，全院需在现有工作成果上，进一步系统谋划、科学布局，着力构建符合医院实际、彰显自身特色的住培模式。他要求各专业基地紧盯发展目标，聚焦短板弱项，以问题为导向细化整改，以实效为标准狠抓落实，切实推动住培工作提质增效，为高质量发展筑牢根基。

会上，各专业基地主任依次汇报了2025年度工作进展，全面展示了在结业考核、师资培养、学员岗位胜任力提升等方面取得的显著成果，分享了一批可借鉴、可推广的优质经验。同时，各基地坚持问题导向，深入剖析不足，明确了2026年提升质量、优化机制的具体路径。马利祥副书记在听取汇报后，结合各基地实际需求，提出了针对性、指导性强的工作要求与发展建议。

院级住培督导专家组刘兰祥教授详细反馈了2025年下半年的督导情况。此次督导在组长马利祥副书记统筹指导下，由刘兰祥、彭勋等资深专家带队，通过分组实地核查、查阅台账、观摩教学、现场反馈等多种形式，实现了对全院各专业基地的全覆盖，并对前期薄弱科室开展了专项“回头看”。教育处处长张春艳对2025年住培重点指标完成情况进行了汇总分析，并汇报了下一阶段重点工作安排，内容涵盖严把招生质量关、推进分层分级教学、加强过程考核、提升学员岗位胜任力与考试通过率、实施师资培训与考核准入制，以及以教学竞赛为抓手打造特色教学模式等方面。

回顾2025年，医院21个住培专业基地凝心聚力，人才培养成果亮眼。住培质量持续提升，在河北省住培基地综合评价中，秦皇岛市第一医院排名实现跃升，首次进入第二梯队。学员岗位胜任力显著增强，结业考核成绩喜人，内科、全科、儿科等17个专业理论首考通过率达到100%。师资队伍建设成效显著，多名骨干教师通过各级培训赋能，入选省级住培专委会。教学创新亮点纷呈，情境模拟、朋辈教学等新模式得到探索应用，全科专业基地在省级竞赛中屡获佳绩。这些扎实的成效，既体现了医院住培工作“传帮带”的优良传统，也为新一年提质创优、打造特色品牌奠定了坚实基础。

2026年，在院党委领导下，教育处将与各专业基地携手，锚定目标，强化师资，创新模式，持续深化住培教学内涵建设，为医院住培工作再上新台阶、培养更多优秀医学人才而持续努力。