秦皇岛市北戴河区开展区域重点产业人才需求调查

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秦皇岛市北戴河区开展区域重点产业人才需求调查

为有效掌握秦皇岛市北戴河区重点产业领域人力资源配置现状与需求方向，北戴河区人社局于5月下旬至6月初集中对接17家企业开展区域重点产业人才需求调查工作。

深入企业调查，挖掘人才缺口。人社局通过微信、电话对接，向企业征集“人才需求调查表”，共征集北戴河区集发生态农业观光园有限公司、北戴河区平安秦康颐养中心、秦皇岛市大开电子有限公司等11家文旅、康养、科技制造等区域重点企业。11家企业岗位类别涉及景区服务、康养护理、萌宠驯养、农业技术、数字电路等54种，可提供1000余个岗位需求。其中急需紧缺人才岗位护理员、西餐厅主管、兽医、数字电路工程师、生产工人等58人，景区服务人员需求缺口较大达到800余人。

校企双向奔赴，人才长效输送。该局安排工作人员通过实地走访有用工需求的企业，详细了解记录企业人才引育留现状、发展方向及重点需求，为后续校企人才供需互动和各级人才政策落地实施提供可视化数据支撑。针对企业因缺乏有效招聘渠道和策略导致难以吸引优秀人才，由于规模不大、人才需求数量不多、品牌知名度不高等因素影响人才吸引力等面临的共性问题，结合区域重点产业发展趋势，立足企业在学历人才、康养文旅专业人才、服务用工、生产工人等重点人才需求，将组织企业进校园宣讲传递行业动态和岗位需求，同时组织学生实地探访企业沉浸式体验职场环境，双维度搭建起常态化、长效化的校企互动平台。

下一步，北戴河区将结合企业人才需求紧缺程度、缺口数量较大的岗位类别，有针对性地组织开展招聘活动，为人才供需对接搭建精准化、高效化的人才供需服务平台。