发布会 王占平摄影
10月29日，承德市政府新闻办召开实施“人才强市”战略、助推经济高质量发展新闻发布会。市人社局发布人才招引、校企合作、人才服务等重点工作进展，并就人才补贴政策等热点问题现场答记者问 。
今年以来，承德市持续深化“人才服务提质行动”，以精准服务夯实人才支撑，为全市产业发展广聚英才。全市累计引进硕博高层次人才389人、“双一流”本科及以上毕业生215人，推动4718名高校毕业生进入产业一线。目前，全市副高职及以上高层次专技人才3.4万人，专技人才总量达19.6万人；全年完成各类技能培训1.85万人次，技能人才总量突破37万人。
精准对接企业用工需求。市人社局围绕九大产业链动态更新人才需求清单，今年共征集211家单位岗位需求1580人，其中研究生岗位46个。工作人员常态化入企开展政策宣讲与岗位推送，打通人社服务企业“最后一公里”，切实解决企业用工与技术研发难题。
拓宽渠道广纳各方人才。承德构建“本土留才、域外引才、驻点揽才”引才格局。依托市内5所高校举办春秋双选会，留住本地高校毕业生；新增天津科技大学、河北工业大学招才引智工作站，站点总数达到12个。同时组织“冀才高校行”活动，赴省内外高校开展引才，免费为企业提供展位、宣传等配套服务。
搭建政校企协同创新平台。当地建立“企业出题、高校领题、人才答题”对接机制，已收集企业研发攻关清单11条、人才需求清单19条，5名高校专家完成初步领题。引导市域职业院校对接人工智能重点产业，开设产业学院、订单班、冠名班，打造互利共赢的校企合作新模式。
发布会上，人社部门详细解读了高层次人才补贴政策。符合条件的“双一流”本科、硕士及以上毕业生，可申领每月1000—2000元、连续发放5年的租房补助，以及1万至3万元一次性生活补贴；省级C类及以上领军人才可额外享受安家费。持有“燕赵英才服务卡”的人才，可享受就医、出行、景区游览一站式便利服务。
人才奖补实行年度申报，每年年末至次年年初开启申报通道，通知将在承德市人社局官网发布。申报流程分为公告发布、个人申报、单位初审、专家评审、网上公示、政府审定、资金拨付七个环节。（王占平）
