近日，山东省总工会常委、省财贸金融工会主席倪道余一行走进中邮保险山东分公司，开展调研交流。中邮保险山东分公司工会主席马慧颖参加座谈并陪同调研组实地参观“职工之家”阵地，近距离感受属于中邮保险职工的温馨家园。
这座于2022年完成升级改造的“职工之家”，在2025年获评全国邮政系统“模范职工小家”。走进这里，很难把它和传统办公活动室画上等号，空间内兼顾休闲休憩、读书学习、文体活动等多重功能，每一处布置都从职工真实需求出发。
职工工作之余休憩放松能去哪儿？在这里，答案是一杯热咖啡、一间书屋、一次运动。走进职工之家，温馨实用的空间布局让人眼前一亮。升级后的空间里，活动区、运动区、休息区错落分布，处处藏着暖心细节。整体橱柜、烤箱、微波炉、咖啡机、果汁机、净水器一应俱全，咖啡自助服务随时可用，母婴室、休息区安静温馨。这里不只是歇脚的地方，更是职工全周期关爱的落脚点——“冬送温暖、夏送清凉”常年不断，生日慰问按时送达，“五必访、五必贺”件件落实。一桩桩小事，把关怀送到大家身边，让职工在忙碌工作之余，真切感受到来自集体的温暖。
（图1：职工之家活动区与母婴室）
职工想充电提升，去哪儿？一间“荷香书屋”、一个创新工作室，就是答案。“荷香书屋”是分公司专门打造的图书阅览室，静静等候着每一位热爱阅读的职工。书屋内配备党史、金融、文学等书籍1000余册，定期更新补充。“书香五月”读书沙龙、青年学习标兵宣讲等活动轮番开展，职工们围坐一起分享读书感悟，书屋渐渐成了大家成长进步的“加油站”。另一边，劳模创新工作室则成为业务攻关的实践阵地。团队围绕健康险业务开展课题研究，常态化开展岗位技能竞赛，鼓励职工钻研业务、争当岗位工匠，让个人成长和公司发展双向奔赴。
（图2：荷香书屋与创新工作室）
职工心声向谁说，团队活力怎么聚？两条通道、多彩文体活动，就是答案。分公司创新民主沟通机制，把每月最后一个工作日设为“工会主席接待日”，与“主席信箱”、OA邮箱形成线上线下双通道，让职工有地方说、有渠道提，职工关心的问题件件有回音。围绕职工兴趣与团队建设，阵地常态化展开丰富的文体活动，篮球、羽毛球、普拉提等各类兴趣小组轮番上线，集体生日会精彩纷呈。大家走出工位，在运动与交流中舒展身心，尽情展现中邮保险人昂扬向上的精神面貌。
（图3：集体生日会与兴趣小组活动）
调研组边走边看，沉浸式体验阵地场景，对“职工之家”建设连连称赞。调研组表示，“职工之家”功能实用、管理规范、服务走心，真正把“家”建在了职工心坎上，分公司工会组织真正成为职工信得过、靠得住、离不开的“娘家人”；分公司工会的规范化建设，也为国企工会阵地建设提供了可复制、可推广的有益借鉴。
工会是党联系职工群众的桥梁纽带，职工之家则是这份关怀落地生根的重要载体。建设职工之家，本质就是搭建情感纽带，倾听职工心声、守护职工幸福，把分散的力量汇聚成前行合力。未来，中邮保险山东分公司将继续坚守初心，持续深化工会组织规范化建设，用心用情做好职工服务，凝聚全体职工同心奋进的力量，在守护职工幸福的路上稳步前行。
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