（田鹏涛 李建宁）就业是最大的民生。宁晋县电线电缆、智能装备、健康食品等产业集聚，企业用工需求旺盛，农村劳动力、高校毕业生、就业困难人员群体量大面广。宁晋县人社局深化“互联网+就业服务”改革，依托河北人社APP、省人社一体化平台、微信公众号等渠道，推进就业业务“一网通办、掌上可办、免申即享”，推动就业服务从“窗口办”向“线上办”转变，打通就业服务“最后一公里”。
拓宽云端招聘渠道，供需对接更精准。立足县域产业用工特点，常态化开展线上招聘，发布岗位、直播带岗、推送探岗短视频。企业在线发布岗位、接收简历，求职者足不出户浏览岗位、投递简历、线上沟通面试。针对农民工、灵活就业群体，上线零工服务板块，推送短期用工、就近务工岗位；面向离校未就业青年，开放就业见习线上报名入口。线上招聘与线下人才夜市、专场招聘会互补联动，有效缓解企业招工难、劳动者求职信息不对称问题。
推行免申即享模式，惠企政策更直达。精简就业补助资金业务材料，推动社保补贴、稳岗返还等惠企政策线上申报、线上审核。依托大数据比对，系统自动筛查符合条件企业，推送政策提醒，企业线上确认、审核公示后资金直达账户。失业登记、失业保险金申领等高频事项全程网办，群众通过河北人社APP即可提交申请、查询进度，真正做到“指尖办事、一次不跑”。建立线上审核复核机制，强化资金风险筛查，守住安全底线。
完善宣传帮扶体系，就业服务更贴心。借助政府网站、工作群、短视频平台，分类推送就业创业政策解读，针对企业、高校毕业生、农民工、就业困难人员推送差异化内容，推动“政策找人”。开设智能咨询渠道，及时回应补贴申领、技能培训、创业孵化等咨询。针对中老年群众不会使用智能手机的问题，保留线下窗口帮办代办，安排专人一对一协助线上填报，消除数字鸿沟，兼顾线上速度与民生温度。
强化服务能力建设，数字就业更扎实。针对少数企业线上申报操作不熟练、部分农村群众获取岗位信息渠道有限等问题，加大宣传培训力度，深入乡镇、企业开展操作指导；完善线上岗位库、劳动力资源库，深化人岗精准匹配；坚持线上办理与线下走访相结合，持续落实就业扶持政策，扩大城镇新增就业规模。
就业稳，则民生安。宁晋县人社局将持续深耕线上就业服务，提升网办覆盖面和办事便利度，把数字化优势转化为稳就业实效，为宁晋经济社会高质量发展提供坚实人力资源保障。
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