秋招进行时，全国各大高校应届毕业生陆续进入求职备战阶段。为帮助在校大学生厘清求职思路、规避常见误区、掌握科学的备考方法，近日，爱思益求职（Ace Offer）创始人孙静博（Rick）受邀参与BRTV北京时间《职业探索 Open Day》节目，与北京理工大学、西安交通大学等高校学子一同走进企业深入交流，同时结合十余年大学生求职辅导实战经验，围绕秋招筹备、职业规划、求职技巧等核心内容在企业交流后进行专业分享，精准解答学生求职中的共性难题。
摒弃盲目求职误区，职业探索需前置布局节目中，爱思益孙静博（Rick）针对大学生群体职业规划和秋招筹备做了主题分享。他表示，基于多年辅导经验，大学生群体求职存在滞后性与盲目性问题，部分应届毕业生求职失利、选择受限，核心原因并非个人综合素质不足，而是职业规划启动时间过晚，缺乏系统性筹备，过度依赖秋招窗口期临时突击。
对此，爱思益求职（Ace Offer）创始人孙静博（瑞克）明确提出科学求职理念：求职筹备的首要环节并非撰写简历、批量海投，而是精准的自我认知与全面的职业探索。在校大学生应依托大学阶段充足的筹备时间，结合自身特长与发展诉求，明确适配行业及目标岗位，针对性积累对口实习经历、锤炼面试表达与职场素养。秋招临时准备极易导致备考仓促、竞争力不足，最终压缩职业选择空间，陷入被动求职局面。
爱思益孙静博（Rick）表示，互联网上碎片化的求职经验往往较为片面，难以完全适配个人发展需求。大学生朋友需要深入真实职场场景，直观了解岗位工作内容、行业发展态势与就业前景，打破求职认知壁垒，做出理性、适配的职业选择，从根本上规避盲目求职的问题。
拆解全流程求职要点，精准破解学生求职痛点针对应届毕业生在秋招过程中面临的简历撰写、群面单面、Offer抉择、时间节点规划等核心难点，爱思益求职孙静博（Rick）在节目中进行了全维度、精细化的拆解。区别于同质化的求职理论分享，他摒弃固化标准答案，客观剖析各类求职决策背后的利弊得失，引导学生结合个人职业诉求与发展规划自主判断、理性决策，建立科学的求职思维体系。
现场互动答疑，重申“越早筹备越主动”在现场互动环节，高校学子围绕求职实操细节积极提问，聚焦实习经历优化、面试临场心态调整、首份工作择业原则等高频共性问题展开深度咨询。结合一线求职辅导的真实案例，孙静博（瑞克）对学生疑问逐一进行专业解答，并再次重申：求职筹备启动越早、积累越扎实，秋招求职的主动权与选择空间就越大，顺利上岸的概率也会随之提升。
深耕青年求职服务，赋能学子职场平稳过渡爱思益求职长期深耕国内大学生及海外留学生求职辅导领域，构建了涵盖职业规划定制、简历精修优化、面试全真陪练、Offer择优分析、全程求职护航的一站式求职服务体系，精准解决应届毕业生求职迷茫、经验匮乏、能力短板等核心痛点，助力青年学子提升求职核心竞争力。
爱思益求职（Ace Offer）孙静博（Rick）表示，未来将持续积极参与各类校园职业教育与职业探索公益活动，持续梳理整合一线求职辅导中的高频问题与实战经验，打磨适配当代大学生求职需求的干货内容与方法论，助力国内外大学生科学规划职业路径，顺利完成从校园到职场的身份转型，实现高质量就业。
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