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邯郸“青年实干家计划”覆盖京津冀36所高校
求真学问 练真本领 做实干家
10月4日，杨佳耀（中）在邯郸市永年区南碾头村走访群众。本报记者 田 明摄
□本报见习记者 屈玉琪
青春挺膺担当，实干书写答卷。为引导高校学生扎根基层一线、深入真实生活场景，在实践中探求真学问、锤炼真本领、争做实干家，2024年12月，团邯郸市委联合团河北省委、团北京市委、团天津市委启动实施“青年实干家计划”。
“青年实干家计划”面向京津冀高校硕博人才，创新推行“地方点单、高校派单、学生接单”模式，梳理建立需求、岗位、人才三张清单，精准对接青年人才专业特长、地方发展和企业需求，配套搭建学术、产业、实践“三导师”协同指导、成果转化、跟踪服务等6项制度，依托“一对一”联系服务机制及专属服务群，提供接站入住、岗位对接、课题指导全流程保障。
该计划实施以来，已吸引京津冀36所高校186名硕博人才到岗参与实践，推动清华大学等5所重点高校与邯郸市有关部门、企业签订6项校地、校企合作协议，真正做到青年人才实践有人带、干事有平台、成长有支撑。
精准引才，课题吸引青年
10月8日，河北天正能源集团办公室内，李静怡正坐在电脑前，梳理搜集到的青年人才需求和就业创业痛点相关资料。
“我以前总觉得只要人才政策涉及的面够宽，就不愁吸引不来人才。和求职者面对面沟通后才明白，人才政策要吸引人才，重点在于满足青年人才最迫切的需求。”李静怡说，这是她参与“青年实干家计划”两个月来最大的收获，也是她研究课题的重点内容。
李静怡是河北工业大学公共管理专业的研究生，今年暑假，她在学校官网上看到“青年实干家计划”的招募通知，岗位清单上《新能源领域青年就业创业支持体系建设与产才融合实践研究——以天正能源为载体》的课题一下子就抓住了她的目光。
“这个课题跟我的专业契合度很高，一想到能够在社会实践中运用自己所学的知识去发现一些问题，并将现实场景中的难题与专业知识相互印证，我立马就报名参与了。”李静怡说，进入河北天正能源集团实习以来，她在实践导师的带领下，主要负责协助进行招聘岗位信息发布、简历筛选、电话沟通、面试安排以及接待等相关工作。
“这些工作听着好像就是简单重复的活儿，但我清楚，这些看似琐碎的工作背后，都是来自真实社会场景的一手反馈，是课题研究不可或缺的素材。”李静怡说，因为心里始终绷着课题研究的弦，她格外珍惜每一次和求职者面谈的机会，在面对面的交流中，寻找产才融合存在的问题和根源。
课题导向是“青年实干家计划”的鲜明特色，项目精准对接基层岗位需求与高校学子专业特长，变岗位招募为课题接单，累计吸引京津冀36所高校186名硕博人才到岗参与实践。
左亿薇是河北科技师范学院农村发展专业的研究生，去年暑假带着《返乡大学生投身乡村振兴调查研究》的课题走进了团邯郸市委青年发展部。“我一直以为课题研究的重点在于核实准确数据、查找文献资料，直到亲身参与基层社会实践后，想法才发生了改变。”左亿薇说，让她印象最深刻的，是和其他志愿者一起前往鸡泽县开展的“希望工程·圆梦大学”暖心走访活动。
“走进这些学生家中，你才能读懂申请材料上短短几行文字背后，藏着怎样真实的生活境况。”左亿薇说，看着家境困难学生谈起未来大学生活时眼中憧憬的目光，她才明白，做研究最重要的是看见。只有先看见真实的社会、在现实中找准问题根源，才能运用专业知识去破解生活中的难题。
近年来，“青年实干家计划”围绕传统产业升级、新兴产业培育、绿色低碳发展、乡村振兴、基层治理、文旅传播等领域，梳理118个专项研究课题，让青年人才将学术问题带到基层再论证、将学术成果带到基层再检验，直面发展一线真实考题。
实践育才，搭建实干平台
基层是最好的课堂，群众是最好的老师。“青年实干家计划”为青年人才搭建起干事的广阔平台，让他们在企业车间、乡镇村居、政法单位、文旅服务等一线岗位中经风雨、长才干。
10月4日，邯郸永年区西苏镇南碾头村村委会办公室内，杨佳耀正忙着仔细核对收集上来的材料，路过的村民看见他，都会热情地招呼一声“小杨，又加班呢”。
杨佳耀是石家庄铁道大学管理科学与工程专业的研究生，今年毕业后毅然选择回到家乡，投身基层治理与乡村建设工作。“去年暑假，在团邯郸市委青年志愿者行动指导中心实岗锻炼的那段经历，让我意识到可以通过自己的力量为基层百姓做些事情。”杨佳耀说，这不仅坚定了他回到家乡、建设家乡的决心，更让他对基层工作有了新的认识。
“我到现在还记得当时推开门的场景，不大的房间里堆满了康复器材和杂物，连个下脚的地方都找不到。”杨佳耀回忆，去年暑假，他去峰峰矿区泉头社区进行“小橘灯”助残接力计划摸底时，走访到一户特殊的家庭。
家中孩子患有智力障碍，父母在外务工，日常照料的重担全部压在爷爷奶奶身上。为了专心照顾孩子，两位老人已经多年未曾出过远门。就在杨佳耀核实完家庭情况、准备离开时，奶奶一句“没人能替我们，哪怕十分钟”，让他瞬间愣在原地。
“那一刻我突然明白，对于残障家庭来说，最真切、最需要的帮助就是让常年负重的他们能喘口气。”杨佳耀说，走访结束后，他主动对接泉头社区，在驿站专门开辟出一处不足十平方米的暖心角落，配备专业心理老师，每周固定开展两次帮扶服务，为困境家庭分担照护压力，为照护者留出喘息空间。
依托“青年实干家计划”，众多硕博人才立足专业所长，深入一线调查研究，先后为邯郸市产业发展提出核心建议400余条，形成108篇成果报告，助力破解多项技术与管理难题。
清华大学组建的“法源西行”“曲水清音”实践支队，创新推出“法治副校长+社团”联动模式，将“送法下乡”升级为“种法育人”；北京理工大学申雪然博士为中船派瑞氢能公司解决海水制氢中电极腐蚀关键问题；承德医学院季家乐将邱县甘薯幼苗成活率提升7个百分点……从纸面理论到田间地头、从学术概念到民生实事，青年人才将论文写在大地上、将实验做到田野间，在社会现实场景中发现“真问题”、产出“真成果”。
暖心留才，筑牢保障根基
“青年实干家计划”秉持政策暖心、服务贴心、保障用心的理念，搭建全链条服务体系，以短期实践带动长期校地共建，以完善保障留住青年人才，实现青年成长与地方发展双向共赢。
9月30日20时，邯郸市青年人才公寓宿舍内，吴梦阳正和其他参与“青年实干家计划”的小伙伴们商量国庆假期去哪里逛逛。“这是我第一次来邯郸，这个假期我要把周边都转转。”吴梦阳边看攻略视频边说。
吴梦阳是中国人民大学国际新闻传播专业的研究生，今年暑假报名参加了“青年实干家计划”，目前在邯郸丛台区文旅局定岗锻炼。“选择来邯郸，除了实践岗位和我专业契合外，一系列的人才保障政策也让我很安心。”吴梦阳说，“青年实干家计划”不仅为硕博人才统一购买保险，每天提供25元生活补贴，还协调人才公寓提供免费住宿，最高报销2次往返交通费用。
团邯郸市委书记徐帼一表示，未来，他们将持续擦亮“青年实干家计划”青年人才工作品牌，搭建交流对接平台，健全“周周有活动、月月有主题”活动机制，开展城市打卡、文体赛事、交流座谈、沉浸式体验等活动，推动青年人才从短期实践向长期扎根转变，形成“实践一人、留住一人、带动一批”的人才集聚效应。
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