新价值丨一年双捷：从实业精英到平安组经理的钻石进阶——平安人寿邢台中心支公司李英专访

2025年6月，李英正式加入平安人寿邢台中心支公司，完成从实体创业者到保险精英的华丽跨界。入职不足一年，她凭借极致自律与专业深耕，创下连续12个月钻石绩优的亮眼成绩，并于2026年一季度成功晋升M1组经理，从一名保险小白快速成长为新人优秀标杆及团队管理者，以踏实笃行书写平安新人的极速蜕变答卷。

破局：跳出舒适圈，择势入局启新途

来到平安前，李英深耕实体创业多年，曾自主经营3家便利店并同步运营出国留学咨询板块。多年的创业经历让她积累了扎实的客户服务能力、市场洞察力以及强大的抗压能力，沉淀了良好的个人口碑。

安稳的实业经营并未让李英止步不前，她始终渴望一份更具成长性与社会价值的长期事业。李英最初是以客户身份走近平安，在与代理人长期沟通、多次参与平安线下公开课的过程中，她深入了解到平安完善的新人培育体系、清晰的职级晋升通道、优质的平台资源与全新的基本法赋能机制。相较于传统实体行业，保险行业的发展前景广阔、多劳多得、晋升透明，完全契合她对长远职业的规划。

深思熟虑后，李英果断跳出固有舒适圈，将便利店生意交由家人打理，于2025年6月正式加入平安人寿邢台中支第一业务发展部星河班，以空杯心态踏上保险事业全新征程。

扎根：以勤学深耕，以专业立身

转型初期，李英深知隔行如隔山，保险专业条款、客户长期经营逻辑这些知识都需要从头学习。她首先给自己定下每月必达钻石的刚性目标，以极致自律要求自己。同时，在日常学习中，李英始终保持全勤出勤，紧跟公司系统化赋能课程与星河部专项培训，主动向团队绩优前辈取经，深入钻研保险产品核心逻辑，反复打磨面谈沟通、需求分析技巧，快速补齐专业短板，在日复一日的积累与练习中，李英快速培养起扎实的业务能力。

朋友张先生长期认可保险的保障作用，多年有意配置保障，但苦于身边缺少专业靠谱的保险代理人，便迟迟没有办理，听闻李英转行来到平安以后，他抱着试试看的态度主动前来咨询。李英细致盘点其财务现状与保障缺口，站在客户角度多次调整演示方案，量身打造高适配保障规划。完善专业的方案打动了A先生，他高度认可李英的专业能力，成为平安长期忠实客户。

这份来自“熟人”的第一单，让李英更加意识到保险规划未来、遮蔽风雨的价值和功用，这也成为她深耕保险事业的全新起点，为后续持续深耕、稳步绩优筑牢了信心根基。

立志要在平安平台上做出一番事业的李英，并没有因为第一次的顺利开单而放松要求。她始终保持自律精进的工作状态，坚持每日客户拜访、每周系统梳理盘活客户资源，以专业立身、以真诚待人，一点一滴积累客户口碑与信任。凭借持之以恒的坚守与超前的市场洞察力，她入司至今连续12个月稳定达成钻石标准，成功打造新人转型成长的优秀标杆。

深耕：借平台赋能，实现快速晋升

自身专业精进、业绩稳步攀升的同时，李英的转行经历与成长蜕变也被身边亲友看在眼里，不少朋友主动向她打听行业前景，咨询入行相关事宜。

其中一位全职宝妈朋友，在孩子逐步长大、空余时间愈发充裕后，一直希望能找到一份时间灵活、公平正向、既能实现自我价值又能兼顾家庭的事业。在深入了解平安的培育体系、晋升机制以及李英的实战成长经历后，她坚定选择加入李英的团队，开启全新职业征程。

伙伴的加入坚定了李英发展团队的想法，她以此定下管理晋升目标，全方位提升自我、蓄力进阶。延续之前踏实肯干的作风，李英积极参与公司各类主管赋能培训，潜心钻研人才招募、团队育成、团队管理核心技巧，依托平安新基本法政策优势与团队管理层的悉心指导，高效完成高才、优才、创才伙伴的增员育成工作，顺利达成晋升标准。入职不到一年，李英成功增员3名优秀新人，高质晋升M1组经理，圆满完成从业务精英到团队管理者的身份跨越。

升华：转化成功经验，带动团队成长

正式履职团队管理后，李英始终秉持“成人达己、共促成长”的初心，用心经营团队、赋能新人成长。她根据早年间经营便利店的经验，逐步摸索出独有的团队管理技巧：组织管理+成果导向。在团队的日常管理中，李英建立起规范化的每日复盘机制。早会上她组织团队梳理工作，协助伙伴制定精准的拜访计划、明确当日工作目标；夕会则开展团队复盘，逐一梳理伙伴当日工作成果，归纳成功经验与问题不足，带领大家共同分析得失、总结方法、规避误区。

同时，李英也成功把留学咨询业务时期的表达技巧和获客经验迁移到新人成长上，她针对新人展业难点与困惑，以自身经历为切入点，手把手带领新人落地拓客服务场景，积极借力公司平台降低新人展业难度，助力新人快速突破瓶颈、稳步成长。

在李英的用心带动下，团队内部形成了勤学善思、实干精进、互帮互助的浓厚氛围，伙伴们凝心聚力、并肩奋进，整体战斗力与专业素养持续提升。

远行：初心不负，奔赴新程

从实体创业者到保险绩优精英，再到新晋团队主管，短短一年时间，李英在平安的广阔平台实现了个人能力、职业职级、行业价值的多重突破。这份极速蜕变，源于她脚踏实地的坚守、精益求精的态度，更得益于平安完善的培育体系、透明的晋升机制与星河团队的全方位赋能。

立足全新起点，李英早已锚定长远发展目标。2026年，她将坚守绩优初心，全力冲刺金钻会员荣誉，持续精进专业能力与全生命周期客户服务品质，用心守护万千家庭。在团队发展上，她将深耕人才培育与团队管理，重点赋能新晋伙伴成长，让这支四人小团队更加专业、精进、有温度。

未来，李英将继续借力平安平台优势，以专业立身、以实干笃行、以初心致远，在深耕客户服务的同时，引领团队伙伴并肩成长，在保险赛道持续突破、逐光前行，书写属于自己与团队的全新奋斗篇章。