宁晋县中西医结合医院举行上半年护理带教老师座谈会

（谷耀成）5月28日下午，宁晋县中西医结合医院举行2026年上半年护理带教老师座谈会，进一步规范全院临床护理教学管理体系，筑牢护理人才培养根基，提升带教队伍专业能力与临床教学整体质量，搭建起多科室教学经验互通互鉴的优质平台。全院45名护理带教老师齐聚一堂，复盘教学成果、分享育人经验、共绘发展蓝图。

会上，护理部全面总结2026年上半年全院护理教学工作，围绕护生日常管理、教学计划落实、师资建设、教学考核四大方面梳理工作情况，客观查摆当前临床带教存在的问题，明确后续教学工作整改重点与标准化建设方向。同时，护理部结合考核数据与质控指标，通报近期教学培训整体质量，通过多维度对比分析，精准找出各科室教学薄弱环节，为科室精准整改、优化教学方案提供数据支撑。

针对近期护理教学现场督查情况，会议直面教学查房、师生沟通、理论授课、临床实操等方面存在的短板，提出针对性整改意见，推动全院护理教学实现同质化、标准化高质量发展。

外二科、内科、外一科、急诊医学科依次分享专科特色带教经验。各科室立足自身专科特点，分别围绕手术精细化带教、一对一全程导师育人、床旁实战标准化教学、急救模拟教学分享特色做法，为全院带教工作提供了实用参考。

自由交流环节氛围热烈，各位带教老师结合一线工作经验踊跃发言，围绕创新带教方法、优化师生沟通、提升护生学习主动性等内容深入交流，互学互鉴、凝聚共识，实现教学经验共享共进。

会议最后，护理部围绕2026年下半年全院护理教学工作作出总体部署，提出三项核心工作要求。第一，严守教学质量底线，建立问题台账常态化整改机制，搭建“计划-执行-督查-整改-复盘”全闭环教学管理体系，筑牢护理教学根基；第二，坚持教学创新驱动，鼓励各科室依托专科诊疗特色，因地制宜打造多元化、精准化、专科化新型带教模式，破除同质化教学弊端；第三，坚守护理初心使命，将南丁格尔精神深度融入临床带教全过程，坚持护理操作技能与医德人文素养同步培育，打造技术过硬、有温度、有情怀的高素质护理后备人才队伍。

此次护理带教座谈会，既是上半年教学工作的复盘会，也是下半年育人工作的动员会。下一步，该县中西医结合医院护理团队将以本次会议为契机，持续深化护理教学改革，迭代优化临床带教模式，补齐教学工作短板，全力培育高质量专业化护理人才，以优质护理教学赋能临床护理服务升级，为医院整体高质量发展注入持久新鲜血液。