衡水市检察机关实施“双百”人才培养工程

近日，从衡水市人民检察院获悉，该院启动实施检察机关“双百”人才培养工程，聚焦打造德才兼备的高素质检察队伍目标，为“高质效办好每一个案件”提供坚实人才支撑与智力保障。

此次“双百”人才培养工程明确锚定“三年培养百名专家人才、梯次储备百名后备骨干”的总体目标，通过系统化培养机制与专业化成长路径，实现从“选苗”到“育苗”再到“成材”的全周期精准培育。

打造“选、育、管、用”全链条闭环机制，推出“拜师结对、专家引领、补齐短板、业务竞赛、专业培训、高校培养、线上教学、实战压担、交流轮岗、上挂下派”等十大举措，确保入库人才和后备人才在政治素养、专业能力、实践水平和综合素能上得到全方位、立体化淬炼。

人才库实施严格年度评估、梯次晋升及退出机制，确保“能进能出、优进绌退”。配套搭建线上平台，组织专题研讨，鼓励入库专家引领业务研讨、参与重大案件咨询与规范性文件论证，最大化释放人才智慧红利。