衡水持续擦亮“衡水学子回归计划”品牌

原标题：高效对接企业需求与高校人才供给

衡水持续擦亮“衡水学子回归计划”品牌

本报讯（记者焦磊）日前，衡水市人社局组建“引才团”，奔赴北京化工大学、河北大学、燕山大学等高校，开展校地企深度融合的人才交流活动。

在此次人才交流活动中，衡水市人社局采取“一校一策”方式，精准匹配高校优势学科与企业需求，实现企业需求与高校人才供给的高效对接。30余家重点企业聚焦战略性新兴产业，携600余个优质岗位亮相，覆盖人工智能、新材料、国际贸易等领域。恒润集团有限公司带来结构工程师、复材技术员等优质岗位，吸引高校学子踊跃报名，初步达成就业意向超200人。

同时，衡水市人社局精心布置政策宣讲专区，通过发放人才政策手册、面对面答疑等形式，全方位展示衡水良好的就业创业环境，全面推介“衡水学子回归计划”。针对高校毕业生，着重宣传一次性安家补贴、创业担保贷款贴息等政策，并为高层次人才详细解读“湖城英才服务卡”，涵盖创业扶持、就业交流、社会保险等8项专属服务。

活动期间，衡水市人社局还积极与高校开展交流座谈，为北京化工大学和河北青竹画材科技股份有限公司、恒润集团有限公司等博士后科研平台牵线搭桥，推动双方在博士后研究人员培养等方面开展深度合作，促进产学研融合发展。

“走出去+引进来”，衡水市持续擦亮“衡水学子回归计划”品牌，从常态化举办招聘会到创新推出“人才夜市”“学子回家过大年”等特色引才活动，从走进校园、企业宣讲推介到打造“人才就业创业直通车”开展24小时不打烊的线上服务，一项项务实举措成效显著，吸引大批优秀人才返乡创业就业。

“我们希望通过系列暖心举措，让衡水籍学子和外地优秀人才感受到衡水的发展潜力与招才引才的诚意。”衡水市人社局相关负责人表示，他们将深入企业摸清需求，广泛征集见习岗位，根据高校学子专业特长和职业规划，有针对性地推荐到企业见习，提高人才引进的精准度和成功率，为企业发展提供人才支撑。