河北省一季度重点民生工作进展顺利 社保制度改革稳步推进

原标题：全省就业形势保持总体稳定　社保制度改革稳步推进

我省一季度重点民生工作进展顺利

本报讯　（记者　任俊颖）全省就业形势保持总体稳定，社保制度改革稳步推进，劳动关系保持和谐稳定……这是日前记者从省政府新闻办召开的“2025年一季度河北省人社系统重点民生工作推进情况”新闻发布会上获悉的。今年以来，全省人力资源社会保障系统扎实开展就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作，重点工作进展顺利，主要指标均超时序进度。

全省人社系统加大重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业岗位挖潜扩容力度，继续实施阶段性降低失业保险费率政策，为企业减轻负担13.39亿元。全省发放就业补助专项资金5.14亿元，直接帮扶重点群体11.26万人次。印发进一步做好农民工服务保障工作的若干措施，联合教育、民政等部门，从拓宽就业渠道、加强技能培训、保障随迁子女教育等15个方面，强化农民工服务保障。推行“大数据+铁脚板”服务模式，加快建设“家门口”就业服务站、零工市场、就业驿站，我省零工市场已实现县区全覆盖。

我省人社系统会同组织、财政部门做好省内政策衔接，深入企业开展退休预服务，目前延退业务已全面实现在高效办成“退休一件事”平台办理。组织开展高质量参保行动，开发基层服务平台系统代缴核查线上反馈功能，增强参保代缴工作精准性和有效性。深入实施社保基金巩固提升行动，开展骗取套取社保基金专项整治，建立社保基金监督约谈机制，加强警示教育，筑牢社保基金安全防线。

我省人社系统深入开展治理欠薪冬季行动，全省共办结欠薪案件6618件，为5.4万名劳动者追发工资5.5亿元。部署开展“制度建设年”活动，推动工资支付保障制度落实落地。加强农民工工资维权中心标准化建设，选取在石家庄市开展农民工工资维权中心拓展功能试点，建立工资月结月清排查机制，落实离场结算制度。严厉打击恶意欠薪违法行为，一季度将5家单位列入欠薪失信联合惩戒名单，向社会公布10起重大劳动保障违法行为。修订我省劳务派遣单位信用评价暂行办法，规范企业特殊工时制度审批监管服务工作，联合交通、总工会等部门推动配送、出行等平台企业与新就业形态劳动者代表建立权益协商机制。制定提升人社领域营商环境10条措施，推动人社服务专员走企入户提供用工、社保、劳动关系等服务。

我省人社系统发挥今年轮值京津冀人社协同专题工作组作用，举办京津冀人社协同活动月系列活动，联合京津签署人社协同行动书、法治人社、劳动监察协同等3项协议。升级完善京津冀社保卡“一卡通”线上服务事项，京津冀社保卡“一卡通”服务专区已上线运行。推动落实雄安新区薪酬、社保等疏解政策，印发新区企业年金自动加入机制办法，进一步增强对疏解单位和疏解人员的吸引力。