承德市召开人才工作专场发布会 助力高质量发展

发布会 王占平摄

2024年，承德市在人才工作方面成果显著。在市委、市政府领导下，人社部门坚持党管人才原则，推进“人才强市”战略，为“生态强市、魅力承德”建设提供人才支撑。

今年全市引进高层次人才508人、双一流院校毕业生251人，引导5510名高校毕业生向产业聚集。一是完善激励机制，围绕“3+3”主导产业出台系列政策，拟定《人才新政》，扩大人才引进支持力度。二是搭建引才平台，开展产业人才需求调查，构建“2+6+N”引才模式，举办127场次招才引智活动，发布需求信息至多平台。三是加强人才队伍建设，推进职称改革，专业技术副高职及以上人才达3.1万人，专技人才总量19.2万人；开展技能培训2.55万人次，技能人才总量27.23万人。四是升级服务水平，开展人才服务提质行动，落实人才补贴974.6万元。

在人才“引育留用”上，市人社局多举并施。搭建对接平台，按产业征集需求，利用线上线下渠道发布信息、举办活动，为企事业单位提供引才指导。引才上“走出去”与“请进来”结合，组织企业参加全国巡回引才，赴多所高校开展活动，吸引人才；举办本地招才活动，倡导承德籍学子返乡。同时，落实人才奖励待遇，开展2024年度奖补申报评审，保障住房、生活补贴等优惠政策落地。

人才交流服务部门创新服务举措。优化“承Show才”小程序，发布岗位、政策信息；融合燕赵英才卡与社保卡功能，方便人才享受待遇；聚焦骨干高校，与多所高校合作搭建平台，联合开展实习实践，设立工作站，建“引才大使”“引才顾问”队伍，精准推送信息促就业。