邢台宁晋：打造家政特色劳务品牌 助力群众就业

“宁晋百灵管家”是以服务基层一线群众，关爱一老一幼为服务宗旨，具有地域特色的家政劳务品牌，从单一的技能培训安置就业上岗，拓展到智慧养老、社区智能家庭服务、日间照料托管、老年人送餐等多元化的现代家政、数字家政、智能家政为一体的新型家政公司，近年来，为人民群众在家门口就业提供了极大便利。

建章立制，夯实品牌基础。“宁晋百灵管家”劳务品牌建设以来，建立和完善了管理制度、学习培训制度等30余项管理制度，各项制度健全，管理规范有序。同时拥有相应专业知识和技能的服务管理团队，拥有齐全的现代化各类办公设施、教学设备和交通工具，确保基本办公服务、培训教学、后勤保障工作有序进行，并积极围绕研究落实国家政策、加强管理培训、提升服务质量、满足民众需求及“宁晋百灵管家”劳务品牌建设宣传运用等工作。

发挥作用，带动巾帼就业。“宁晋百灵管家”品牌带动就业作用明显，充分积极开展技能培训，深入农村、社区开办培训班，为农村和社区特别是妇女开设以家政服务、家庭服务等多方面的专业技能课堂，并提供一站式就业指导服务。近年来，共计培训育婴师12000人，母婴护理师6500人，养老护理员8000余人，护工、厨师、保洁、电工、焊工、维修工等20000余人，并全部进行对口安置就业，从业人员培训率95%以上。同时主动外联京、津、冀及其他大城市用人单位，并签订用人输送协议，外派输送服务人员1000余人，实现了培训、资格证颁发、上岗就业一条龙服务。

打造品牌，推动行业发展。进一步拓展品牌服务范围，着力提升“宁晋百灵管家”品牌价值，积极推进家政、智慧养老、社工服务三项服务进社区，使15分钟内服务圈覆盖范围更广泛、服务内容更丰富、受益人员更多；承接县域内日间照料服务站的护老服务工作，实行“宁晋百灵管家”专职分包派驻服务，使社区老年人都能有自己的乐园，实现社区老年人“老有所养、老有所医、老有所乐”，不断提升社区老年人的幸福指数；优化升级智慧养老综合服务平台功能，全面提供订单式、精准化上门服务，对服务对象和家庭进行智慧设备配备改造，实现“宁晋百灵管家”智慧化、信息化赋能发展，全面提升服务质效，实现家政智能化、标准化、规模化，着力打造家政行业智慧服务品牌。