2023年上半年河北省新增就业51.09万人 发放失业保险金7.08亿元

2023年1-6月，河北省城镇新增就业51.09万人，完成全年目标的59.41%。6月，河北省城镇调查失业率为5.1%，低于全国平均水平。全面优化调整稳就业政策。制定实施17条稳就业政策，全力促发展惠民生。延续实施一次性扩岗补助等系列激励政策，鼓励企业积极吸纳就业。1-6月，河北省共支出就业补助资金13.36亿元，发放失业保险金7.08亿元、失业补助金1.78亿元，阶段性降低失业保险费率为参保企业减负24.24亿元，稳就业政策红利得到充分释放。多渠道推动重点群体就业。开展公共服务6进校园活动、高校毕业生等青年就业创业10项推进计划，取消普通高等学校毕业生就业报到证，高质量开展毕业生档案接转工作。

实施就业见习岗位募集计划，截至6月底，共募集见习岗位1.95万个。实施“三支一扶”计划，计划招募1250名高校毕业生，已顺利完成笔试工作。开展就业援助月、春暖农民工、薪暖农民工等行动，全力促进就业困难人员、农村劳动力、脱贫劳动力就业创业。三是全面提升就业服务水平。密集开展各类线上线下招聘活动，促进人岗精准对接。截至6月底，共组织招聘活动4850场，发布岗位327.08万个，促进务工就业43.27万人。加强重点企业用工服务保障，积极推进劳务品牌培育和零工市场建设。

企业养老保险全国统筹扎实推进，工伤保险、失业保险省级统收统支运行平稳。石家庄、雄安新区个人养老金制度试点工作取得积极成效，截至6月底，河北省个人养老金账户开立137.08万户。社保待遇稳步提升。退休中人新待遇计发工作加快推进。城乡居民基础养老金（月）最低标准继续提高10元、达到133元。调整失业保险金计发基数，在原平均标准基础上增长210元达到1600元。扩面征缴提质增效。深入实施全民参保计划，企业养老保险、工伤保险提前完成扩面任务，截至6月底，全省企业养老保险参保职工1580.63万人，工伤保险参保1135.47万人，失业保险参保 800.36万人。全省社保卡持卡人数达7463万人，电子社保卡领用人数达到5020万人，人口覆盖率67.4%，提前完成年度任务。

近期，河北省出台了延续实施一次性扩岗补助政策，对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16-24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、职工养老保险费1个月以上的企业，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，政策执行至2023年12月底。

河北省技能人才队伍建设持续加强，深入实施技能强省行动，成功举办河北省第一届职业技能大赛，全面推行以就业为导向的差异化培训补贴机制，截至6月底，河北省共开展补贴性培训16.76万人次。深入推动技工教育改革，河北省18 所院校入选全国工学一体化建设院校，7所技工院校9个专业入围全国工学一体化课程标准和课程设置方案开发院校。全面推行“新八级工”职业技能等级制度，遴选18家特级技师评聘试点企业，开展职业技能等级认定9.94万人次；职称制度改革全面深化，制定出台职称评审管理办法，修订完善25个系列78个职称评审条件，向17家三甲医院下放高级职称自主评审权，充分发挥人才评价指挥棒作用；人力资源服务业快速发展，制定推进人力资源服务业高质量发展若干措施，建成6家市县级人力资源服务产业园，全力做好援疆援藏工作，积极开展招才引智活动，全面提升人才服务水平。

河北省在全国首创建立农民工工资维权中心，拓宽农民工维权渠道，全省开通225部欠薪维权电话，设立201个欠薪投诉接待窗口，引导农民工依法合理维权。加大欠薪惩治力度，今年以来依法向社会公布11起重大劳动保障违法行为，将20家用人单位列入欠薪失信联合惩戒名单管理；劳动关系保持和谐稳定。有序推进电子劳动合同试点工作，指导做好高温天气劳动者权益保护，积极开展新时代和谐劳动关系创建活动和劳动用工“查风险 强协商 保支付 促和谐”专项行动，全力做好新就业形态劳动者权益保护工作；劳动人事争议调解仲裁质效不断提高，上半年河北省仲裁结案率98.75%、位列全国第一。

河北省人社领域营商环境持续优化。紧盯群众和企业办事难点堵点，制定《加快人社领域一流营商环境实施意见》，就业失业登记实现线上线下即来即办，指导灵活用工单位建立工时和休息休假制度，实施人社服务“一件事一次办”，开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，积极营造良好市场环境。行风建设持续加强。印发30项“跨省通办”事项办事指南，为企业群众提供办事指引。持续开展人社“厅局长走流程”，组织开展窗口单位业务技能练兵比武活动。全面落实“好差评”制度，1-6月全省人社政务服务评价总量200万余条，好评率高于人社部指标要求。数字人社建设稳步推进。优化完善人社一体化公共服务平台功能，深入推进居民服务“一卡通”，在全国率先建成河北社会保险数据资源池，人社领域信息化便民化服务水平大幅提升。