筑梦雄安·与数城同行 于达：拓荒而来，协同奋进

导语：雄安新区这座承载着“千年大计”的现代化新城，正一步一个脚印朝着“心向往之”的典范城市迈进。为落实国家网络强国、数字中国、智慧社会战略部署，支持雄安新区建设，推动实施“云改数转”战略，2021年，中国电信在雄安新区设立中电信数字城市科技有限公司。立足雄安、辐射全国，数城公司牢记初心、肩负使命，在崭新的赛道上加速跨越。“筑梦雄安·与数城同行”系列报道，凝聚理想信念，展现使命担当，镌刻中电信数城人奋斗青春最美的模样，一段“未来之城”与“热血青年”双向奔赴的创业故事就此开始。

雄安新区建设伊始，全国各地的有志青年都跃跃欲试，作为一个土生土长的河北人，于达也开始思考，如何为家乡的“百年大计”贡献自己的力量？

来到雄安前，于达在北京已经有了稳定的生活环境和工作节奏，在头部互联网公司工作期间，积累了很多平台化建设和项目把控的宝贵经验。2021年10月，于达正式入职数城，开始了自己的新角色，也开启了人生的新阶段。

不慕安逸，寻求突破

来到雄安之后，变换的不仅仅是工作、生活的环境，更是自己在其中扮演的角色。

从前主要从事的是C端的基础服务功能开发和能力平台化的建设，现在从事的是全域数字城市服务平台的建设，所努力的方向与城市的规划和发展，以及百姓的日常生活都紧密相关；从前是公司核心部门的骨干员工，现在不仅要带领团队进行数据中台技术攻坚，同时还要支撑公司重点项目建设；从前下班后回到家里就能享受其乐融融的家庭温暖，现在只能通过视频电话陪伴家人。

角色的转变，带来了全新的挑战：与家人三地分居、团队人手不足、新领域新技术的探索创新等都是亟需解决的难题。“无论是社会还是个人，在发展的过程中遇到问题是在所难免的，我们只要统一思想，正视困难，踏实钻研，就一定能找到解决问题的方法”，他安慰家人，雄安的建设是国家发展的千年大计，暂时的分开是为了以后更好的团聚。他鼓励年轻的同事，新区的建设一定是行业发展的风向标，要在新的挑战下抓住机会不断提升业务能力水平，和这座新城一起拔节生长。

志存高远，胸怀梦想

“统一思想，增强认同感和使命感，不断提升专业能力，我们就能像李云龙一样会打仗，打胜仗！”于达坚定地说。

于达的妻子是一名共产党员，同样也从事软件开发行业。对于达的工作调整，她第一个表示支持并承担起照顾家庭的责任。工作中90后、00后的同事们在老大哥的鼓舞下，也不断提升自身业务水平，齐心协力完成了数据中台一期从0到1的架构设计和建设实施工作。

数城公司不乏像于达这样的年青人，曾有过互联网“大厂”、一线城市的工作及生活背景，当雄安新区建设号角吹响之际，他们对国家战略方针坚定信念，相信这座新城将在国家的支持与各位有志之士的奋斗拼搏下以辉煌彪炳史册。“奋斗者们”舍小家、为大家，放弃相对安逸的生活及惯有的身份角色，以过硬的业务水平、坚定的信心，毅然来到雄安，来到数城，积极投身于新城建设当中。

敢为人先，抢担重任

世上本没有路，经过先行者的脚踏实地，路终究在荆棘中产生，青春的意义也许就是在历史的旷野中留下你我的足迹。于达还记得一年前刚来雄安时，雄安新区机械轰鸣、塔吊林立，处处展现热火朝天的建设景象。当时新城基建和网络基础环境已初具规模，数城的硬件设备建设也加紧安装调试着，设备上产生的各类数据,软件智能化支撑的同时需要具象的数据应用落地。

在身先士卒建设雄安的一批年轻人中，就有着于达的身影，在数城他组建起一支新团队共同承担“开荒”的重任。他带领团队夜以继日地进行技术攻坚，进行数据中台设计及技术的调研，完成了数据中台一期从0到1的架构设计和建设实施工作。“沟通幽默风趣,工作专业细心”是同事们对于达的最深印象。在工作中，他常常以身作则，把有限的休息时间更多地用来组织团队，提升团队专业能力。夏忙时他采用封闭开发的模式，克服了团队成员少业务经验不足的问题，24小时待命，争分夺秒为数据中台的攻坚完成做出贡献和表率。

简单正直，团结协作

仅仅一年半时间，雄安新区加速发展，于达团队的新生力量也不断壮大。新城不仅由冰冷的钢筋水泥建筑，暖心的人文气息也是留住人才、助力发展的关键。团队的建设也是如此，面对初入职场的00后同事，于达不只是这个团队的好领导，更是这个家庭的“老大哥”。

“我在以前的工作中得到了很多前辈的帮助和指导，现在能作为前辈帮助新人成长，这也是一种传承”于达感慨道。工作中新来的同事们，不仅是他并肩作战、完成一个又一个技术攻关的战友，也是无数次挑灯夜战的兄弟。

一个周六的早上，原本要去外地看望家人的于达突然接到电话，一位新同事在上线试验完成的情况下，仍旧出现了紧急问题。面对突如其来的情况，他迅速重返工作岗位，带领相关同事共同查找并解决难题，在紧急版本回滚保证线上环境系统稳定运行后，进行本地场景复现，直到下午六点问题才得以解决。尽管自己的计划有所改变，于达却正好利用此次解决问题的机会和大家又深度聊聊专业知识在实践中的应用，于是一次解决问题的过程便成了新人入行的洗礼，即对工作胸怀敬畏之心。

新入职的同事们有时会对工作和生活上有一些疑虑和困惑，于达总会在第一时间耐心的听完他们的问题，并进行分析，用亲身经历和开发经验为同事们答疑解惑，他还会手把手教给年轻同事们应具备的专业技能，对需求进行细致的逻辑拆解，他相信大家有了专业技能的武装，才能更有效率地工作、奋斗，在自我的成长的同时能更好的为新区的建设贡献力量，完成自我发展和国家战略发展的高度统一。

登高方能望远，在面对技术的迭代更新和行业业务的不断探索中，需要在把控项目时拥有更高的格局、更敏锐的反应、更为周密地思考。

如今，雄安数字化建设日新月异，新楼不仅漂亮还充满“智慧”，道路不仅宽广还“耳聪目明”。作为一名高级工程师，于达以坚定和执着书写青春的名片，与同事们并肩而行，迎接新的挑战。