华北制药先泰公司：“小”课堂 的“大”作用

生产日复一日，技能日新月异。华北制药先泰公司802车间机房控制室，连续8年开展午间“小课堂”，传承质量理念、交流操作技巧、提高专业技能……成为了职工成长的“加油站”，班组发展的“助推器”。

每到中午，华北制药先泰公司802车间机房控制室就会热闹起来，主任、大员、班组长、一线员工促膝而坐，又一堂“十五分钟小课堂”开讲了。

别看这个小课堂只有短短的十五分钟，可是它的信息量却是不小，学习知识、解决难题、推广经验.....无所不能。

“安全月到了，今天，我给大家讲讲如何提高安全意识吧！”

“我在生产中发现了一个问题，不知道该如何解决，请大家帮着想想办法。”

“这台新设备，大家还不太熟悉，张师傅，您能否给讲讲设备使用中的注意事项？”

“任师傅，我刚分到车间，许多事情不懂，您能给我指点指点不？”

……

“十五分钟小课堂”源于先泰公司802车间机房组组长任迎军的一个提议，作为开发区的无菌原料药生产车间，每天两点一线坐班车，上班就进岗开始一天紧张的工作，员工难得有时间坐在一起，小课堂的设立就是为了给大家提供一个学习交流的平台。

为了发挥好“小课堂”的作用，班组让每一个人都参与进来，日常轮流由员工自己选课题、查阅组织资料，在小课堂上给大家讲解；或者车间和班组来布置“作业”，明确一个学习重点，指定专人准备简单易懂的学习资料，课堂上学习，增长知识；或者提出一项生产难题让大家下来思考，课堂上讨论，组织攻关；又或者筛选一种可行性先进操作法，课堂上交流，进行推广……

甚至有时候小课堂还影响到了其他班组，大家表示，只要时间允许或是有疑问就会来这里，因为，在这总能有所收获，也强化了班组之间的了解和交流。

小课堂活动从开始到现在已经坚持了8年，“小”课堂的“大”作用正在逐渐显现，通过小课堂，孟亚松、容志威等一大批年轻人边学边干，快速成长为班组骨干，班组成员互促互进，管理水平和解决问题的能力得到大幅提升。许多设备、生产上的问题都通过小课堂这个平台集思广益得到了有效解决，困扰了近半年的2#冻干机42M1压缩机故障，设备维修后制冷效率得到了明显的提高；工艺曲线的优化，解决了冻干周期过长的问题，同时为提高产品产量提供了保证；空调系统老旧管路更换，解决了洁净区夏季温度控制的难题，有效的保证了生产环境……

这小小的不起眼的小课堂，对802车间机房组来说就是个宝，说起它来，大家总是一脸骄傲，他们说：可不要小瞧我们这个小课堂，班组许多问题都是在这儿得到解决的，许多知识也是在这儿学到的。他们想着把这个经验做法推荐给车间，让车间通过小课堂挖掘出更多的“宝藏”，发现更多的能人，让这些宝藏和能人助力车间生产经营，让小课堂不断地发挥更大作用。（史忠敏文并图）