她势界｜张茜：90后的巾帼力量 河钢唐钢里的“技术明星”

导语：性别平等的重要基础是价值平等，是权利、机会与责任的平等。脑力劳动比重更大的现代社会，在社会生产过程中，男女应该有同样的机会去实现个人价值和创造社会价值。

3月8日，在一年一度全球女人节日来临之时，凤凰网河北策划系列人物海报“她势界”，通过展示河北省内社会各界女性人物的事迹与看法，给更多人以启示和激励——以为社会创造价值而论，男女无差。

张茜——河钢唐钢技术中心成形应用技术主任工程师兼技术中心研发党支部组织委员、研发团支部支部书记。河钢唐钢优秀团支部书记、十佳优秀共产党员、“产品研发明星党员”、劳动模范、最年轻的唐山市党代表、河北省党代表……目前，张茜已经荣获河北冶金科学技术奖4项，河钢集团唐钢公司科学技术奖4项，授权专利11项，在省级以上期刊发表学术论文10篇；主持项目斩获公司女工创新、青年创新大赛二等奖以上3项，在生产一线引领创新。

2022年初，张茜被公司团委推荐，代表河北省国资委队队长参加河北省文明办举办的“迎盛会 讲文明 树新风”知识竞赛活动，在全省18队伍中脱颖而出，斩获一等奖、优秀组织奖和最佳选手奖。

身为90后的她，已经多项荣誉加身，成为了河钢唐钢集团名副其实的“技术明星”，用实际行动证明着女性在工作中优秀的专业素养与职业精神。

张茜工作照

扎根一线，苦练内功

2015年为适应市场需求，河钢唐钢的高强汽车板公司投产，同年7月张茜硕士毕业来到河钢唐钢，正赶上汽车板调试增产阶段，泡车间盯品种加班加点成为张茜的家常便饭。为积累经验，她抓住一切可以利用的时间熟悉产线、了解产品，3个月她便摸索出汽车板退火工艺的控制要点。10月份河钢唐钢迎来了第一个汽车钢大订单——北汽福田1000吨IF钢，她作为主要队员从实验模拟，现场跟踪、工艺优化到解决乳化液斑迹、亮印等问题全部参与，最终实现100%合格产品交付客户。

此次历练，张茜的业务水平有了极大的提高，后又开展HC340LA低合金高强钢薄规格产品屈服强度超上限的工艺优化，使产品合格率提高到95%以上。毕业半年，她便完成了从校园到职场的转变，成为了大家熟知的“技术中心小妹”。

爱岗敬业，主动担当

河钢唐钢为提升汽车板在市场的竞争力， 2016年4月成立用户应用技术研究中心，张茜被抽调到新部门，开展汽车板应用技术研究。她全程参与仿真实验室的筹建，聘请专业工程师进行冲压成形仿真软件培训，通过实战演练，提升大家的模拟仿真能力。配合公司购置了3D激光扫描仪，摸索出从空间点云逆向零件数模的方法，解决零件数模无法获取的困难，打造了一只五名技术员均具备独立开展冲压仿真分析的技术团队，实现了河钢唐钢EVI技术从无到有的突破。

后来，她又学习掌握了各种材料性能测试方法，为吉利、长城、北汽等16家主机厂认证提供98套成形性能数据包；创新性的攻关镀铝板网格印不上的难题，在3个月内完成了8套FLC曲线测试，助力通用汽车认证顺利通过，为公司节省近30万元试验经费；对成形试验机进行改造，开发设计平头凸模，贯通了吉利汽车要求的烘烤硬化钢进行5%变形量后波纹度测试流程；为长城汽车等多家客户提供多次技术服务，提升了客户对河钢唐钢产品的认可度。

目光长远，储备技术

烘烤硬化钢以良好的成形性能和特殊的烘烤硬化性能被广泛应用在车身外板件上，缺点是存在时效性，就像食物一样，是有保质期的，放置一定时间后其成形性会下降也会影响冲压件的表面质量。河钢唐钢于2019年成功开发出烘烤硬化钢并供货给吉利汽车冲压车门外板、发罩外板等零件，同时张茜开始了对烘烤硬化钢时效性的研究。

实验周期长，取样频繁，工作量大且枯燥，还不容易出成果，但张茜一直坚持，一点一点积累数据，总结规律，建立新的表征方法，摸索影响因素。2020年吉利汽车发生因时效性导致的拉伸应变痕问题，张茜及时贡献实验数据，指出导致失效的主要原因及改进措施。通过产品和过程控制优化，问题及时解决，受到客户好评。

求真务实，勇于创新

在工作中，张茜深刻认识到“关键核心技术是要不来、买不来、求不来的”战略内涵，积极参与公司创新能力建设，解决疑难瓶颈问题，主持的“高精度回弹预测材料本构模型的建立”项目荣获集团“五小”等高创新项目一等奖；主持的“全新随动硬化材料本构模型的建立”荣获公司岗位创新成果二等奖；所在的“汽车用钢应用技术创新工作小组”在2021年评比中荣获金星岗位创新团队荣誉称号。

6年半的时间，张茜从职场小白蜕变成了可独当一面的技术骨干，她深信巾帼也能顶起半边天，每次攻关她都勇敢担当，在学习与实践中历练，不断提升自己，肩膀更有力量，头脑更加清晰，她满怀激情，还在路上，还在前进。