打造100个省级劳务品牌 河北省人社厅等19部门联合出台实施意见

为切实加强全省劳务品牌建设，2021年11月15日河北省人力资源和社会保障厅、河北省发展改革委员会等部门印发《关于劳务品牌建设的实施意见》（冀人社发〔2021〕17号）（以下简称《实施意见》）。

《实施意见》提出，力争“十四五”期间，劳务品牌发现培育、发展提升、壮大升级的促进机制和支持体系基本健全，地域鲜明、行业领先、技能突出的领军劳务品牌持续涌现，劳务品牌知名度、认可度、美誉度明显提升，带动就业创业、助推产业发展效果显著增强。聚焦全省12大主导产业和107个省级重点县域特色产业集群，到2022年６月底，62个省乡村振兴重点帮扶县每县至少培育1个劳务品牌；到“十四五”末，所有县（市、区）至少培育1个劳务品牌，打造100个省级劳务品牌。

《实施意见》提出，一是要加强劳务品牌发现培育。提出分类型发现扶持劳务品牌，广泛开展摸底调查，针对性制定发展规划和建设方案。分领域培育打造劳务品牌，建立重点劳务品牌资源库，实施动态管理，提供政策服务支撑。二是实施劳务品牌发展提升计划。鼓励开展劳务品牌相关职业技能培训，加强劳务品牌技能带头人培养，建设技能大师工作室、专家工作室。扩大劳务品牌就业规模，健全劳务品牌质量标准体系和诚信评价体系，开展劳务品牌诚信经营自律承诺行动。三是实施劳务品牌壮大升级计划。提出支持劳务品牌创新创业，鼓励劳务品牌从业人员开展创新创业，引导各类机构提供专业化创业培训和创业服务，培育劳务品牌龙头企业，建立行业劳务品牌龙头企业动态评选机制，发展劳务品牌产业园区，打造劳务品牌特色产业园区，鼓励发展劳务品牌平台经济，积极发展“互联网+服务业”，大力发展“互联网+生产”，深入推进“互联网+创业创新”。

《实施意见》强调，加强组织领导、压实工作责任，强化工作保障、推进工作落实，实施考核问效、激励创先争优，开展选树推介、突出示范带动，举办系列活动、大力展示推广，加大宣传力度、营造良好氛围等方面提出要求，“塑造劳务品牌、消费劳务品牌、热爱劳务品牌”的浓厚氛围。

《实施意见》的出台体现了河北省人力资源和社会保障厅对就业这个“最大民生”工作的高度重视，坚持把劳务品牌建设作为促进就业创业、推进乡村振兴、助力共同富裕的安排部署，作为“十四五”期间人社领域的重点工作。《实施意见》是“就业优先战略”在政策层面的具体体现，也是对河北省积极就业政策的进一步丰富拓展，为做好“十四五”期间劳务品牌建设的建立支持体系、形成打造体系、明确路径方法提供了政策动力和工作抓手。