2019年河北省城镇单位就业人员平均工资公布

原标题：去年河北人都挣了多少？

2019年全省城镇单位就业人员平均工资公布

资料图

2019年，我省哪个市平均工资最高？哪个行业工资收入最多？近日，省统计局公布2019年全省城镇单位就业人员平均工资。2019年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为72956元，城镇私营单位就业人员年平均工资为42919元，全部规模以上企业就业人员年平均工资为61509元。

非私营单位

八行业高于全省平均水平

2019年，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为72956元，与2018年的68717元相比，增加了4239元，增长6.2%。其中，在岗职工平均工资75775元，比上年增加4142元，增长5.8%。扣除物价因素，全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长3.3%。

分国民经济行业门类看，高于全省平均工资的行业有8个。在年平均工资最高的3个行业中，电力、热力、燃气及水的生产和供应业为100405元，是全省平均水平的1.38倍；信息传输、软件和信息技术服务业94052元，是全省平均水平的1.29倍；科学研究、技术服务业90917元，是全省平均水平的1.25倍。

年平均工资最低的3个行业中，农、林、牧、渔业27537元，是全省平均水平的37.7%；居民服务、修理和其他服务业41923元，是全省平均水平的57.5%；水利、环境和公共设施管理业44546元，是全省平均水平的61.1%。最高与最低行业平均工资之比是3.6:1，比2018年的4.0:1差距有所缩小。

分登记注册类型看，国有单位年平均工资最高，为74806元，其次是其他所有制单位，为72420元；第三名是集体单位，为47914元。

私营单位

5个市高于全省平均水平

2019年，全省城镇私营单位就业人员年平均工资为42919元，与2018年的39512元相比，增加了3407元，增长8.6%。扣除物价因素，实际增长5.6%。

分设区市看，高于全省平均水平的有5个市，分别是廊坊52917元、唐山47074元、石家庄（不含辛集）44071元、秦皇岛43453元、保定（不含定州、雄安新区）43058元，低于全省平均水平的6个市分别是沧州42023元、衡水40849元、张家口40154元、承德39345元、邯郸38926元和邢台37020元。

2019年，定州市和辛集市城镇私营单位就业人员年平均工资分别为39207元、41231元，雄安新区城镇私营单位就业人员年平均工资为41123元。

规模以上企业

管理人员平均工资最高

2019年全部规模以上企业就业人员年平均工资为61509元，与2018年的56319元相比，增加了5190元，增长9.2%。其中，中层及以上管理人员112493元，专业技术人员79117元，办事人员和有关人员58054元，社会生产服务和生活服务人员46200元，生产制造及有关人员54563元。

中层及以上管理人员平均工资最高，是全部就业人员平均水平的1.83倍；社会生产服务和生活服务人员平均工资最低，是全部就业人员平均水平的75.1%。岗位平均工资最高与最低之比为2.43:1。

平均工资是怎么算出来的

全省城镇非私营单位就业人员平均工资统计采用全面调查方法，按照国家统计局制定的工资统计报表制度，由国家、省、市、县各级统计局组织实施。调查对象包括城镇全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位以及联营经济、股份制经济、港澳台投资、外商投资等单位。

就业人员平均工资、在岗职工平均工资是统计部门根据基层单位上报的就业人员和工资总额年报表汇总计算而来，用各个单位的就业人员工资总额相加，除以就业人员年平均人数，计算出就业人员平均工资。在岗职工工资总额相加除以在岗职工年平均人数，计算出在岗职工平均工资。2019年底共调查了全省6.4万个城镇企业、事业和机关单位，576.03万名就业人员（其中在岗职工532.78万名）的工资情况。

城镇私营单位就业人员平均工资，是根据城镇私营单位工资统计报表制度，以各设区市、定州市、辛集市、雄安新区城镇私营单位为总体，在保证19个行业、11个设区市及省直管市代表性基础上，采取全面调查与抽样调查相结合的方法，共调查了1.7万个城镇私营单位，144.7万名就业人员的工资情况，进而推算出全省和分市、分行业城镇私营单位就业人员平均工资。

工资总额构成

工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位就业人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

工资总额计算方法并不是大家一般理解的基础工资，不只是按实际发到就业人员手里现金计算的。