邢台：宁晋县人社局“四强化”抓好信息宣传

近年来，宁晋县人社局坚持党建引领，以服务大局、保障民生、促进就业为宗旨，紧扣就业创业、社会保障、人事人才、劳动维权、优化营商环境等重点工作多措并举抓好信息宣传工作。

强化制度建设。制定信息宣传工作制度和考核办法，把信息宣传作为年终测评的一项重要内容进行考核；对各股室单位信息报送、刊发情况量化管理，每月在全局通报；对全局信息宣传工作实行一季度一调度，召开推进会，及时分析总结，促进宣传工作有效开展。

强化队伍建设。在各股室单位设有专职信息员，组建了一批具有较高的思想政治素质、政策理论水平和文字水平、熟悉本单位业务情况、能胜任信息宣传工作的一支高素质的信息宣传队伍。定期确定宣传方案，部署重点主题，集中信息资源，形成合理协作分工的宣传格局。

强化学习培训。为保证信息员提供的信息稿件更加优质，突出展示人社系统工作风采，除了鼓励干部职工在平时工作中多学多写外，还定期组织开展新闻信息写作培训，不断提高大家的综合写作能力。同时，共同研究确定一定时期内的信息报送要点，增强信息报送的针对性。

强化宣传重点。及时对重点工作、工作亮点、特色工作进行总结提炼，围绕群众关注热点全方位、积极进行思考和挖掘，捕捉工作闪光点，多角度进行宣传报道，确保工作亮点宣传到位。严格按照个人撰稿、领导审核、上传发表的程序进行，把好稿件报送关，保证宣传信息质量。

今年以来，上报的信息被媒体刊发140余篇次，其中国家级媒体刊发61篇次，省市级媒体采用57篇，为全县人社工作宣传提供了良好的舆论环境。