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机关+事业单位!岗位上千个,河北好工作别错过!


来源:凤凰网河北综合

原标题:机关+事业单位!岗位上千个,河北好工作别错过!招聘速览1.唐山师范学院2018年公开选聘硕士研究生补聘公告2.保定学院2018年专任教师招聘公告3.保定学院2018年非教学岗位招聘公告4.邯郸

原标题:机关+事业单位!岗位上千个,河北好工作别错过!

招聘速览

1.唐山师范学院2018年公开选聘硕士研究生补聘公告

2.保定学院2018年专任教师招聘公告

3.保定学院2018年非教学岗位招聘公告

4.邯郸市第四医院2018年公开招聘专业技术人员公告

5.衡水市公安局公开招聘警务辅助人员

6.衡水市桃城区关于公开招聘环保劳务派遣工作人员的公告

7.武强县英才劳务派遣服务有限公司招聘劳务派遣人员实施方案

8.巨鹿县2018年公开招聘劳务派遣人员

9.廊坊市妇幼保健中心关于2018年公开招聘工作人员公告

10.易县关于2018年公开选聘高职中教师实施方案

11.怀来县库区办2018年公开招聘劳务派遣工作人员的公告

12.中国野生动物保护协会办公室招聘公告

13.北京体育大学2018年春季公开招聘教师公告

14.住房和城乡建设部执业资格注册中心公开招聘工作人员公告

15.中船重工报社公开招聘

唐山师范学院2018年公开选聘硕士研究生补聘公告

为加强师资队伍建设,经学校党委常委会研究,面向社会公开选聘6名硕士研究生,现公告如下:

一、选聘条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与选聘岗位要求相适应的学历学位(全日制普通类硕士研究生及以上学历)、专业、年龄和技能条件。应聘的硕士研究生,一般要求本、硕所学专业一致或者相近,原始学历为全日制普通类本科(专接本除外),特殊岗位需要的按照招聘条件执行;留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件;

7、应聘人员毕业时间截止到2018年12月31日。

(二)岗位条件

岗位条件详见《唐山师范学院2018年公开选聘硕士研究生岗位条件表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的,计算日期从2018年4月28日起算。

二、报名

(一)报名请点击唐山师范学院人事处主页左侧招聘系统登录链接(http://60.2.228.76:7001/ppygzz/control/ppzplogin),按照操作指南提示填写有关内容。特别提示:此次报名的所有岗位前面均标注有“ks”,如报名资源管理系城乡规划学专业的考生,请选择“ks城乡规划学”。

(二)填写完基本信息后,请将详细简历上传(以Word文档或pdf格式上传),简历要求有本硕博学习经历,科研情况,获奖情况,最后必须插入本、硕、博学历学位证书、学信网查询教育部学籍在线验证报告,有专业方向要求的请提供带有专业方向的学籍表,国外学历的需提交教育部学历认证报告,否则审核不予通过。(注意上传简历必须是一个文件,本系统不支持多个文件上传且只保留最后一次上传内容)。

如有技术问题请通过操作指南中的QQ联系技术人员解决。

(三)报名截止时间2018年6月18日。

三、考核事宜

(一)考核方式及成绩确定

通过资格审核的应聘人员进入选聘考核程序。

1、应聘教学岗位人员的考核,采取业务考核和面试考核的方式进行。业务考核重点考核教师业务技能,分为试讲、答辩、技能展示等环节;面试考核重点考察综合素质和岗位的适应性。业务考核、面试考核分数所占比例为7:3。

2、应聘行政教辅岗位人员的考核,采取业务考核和面试考核的方式进行。业务考核以笔试为主,主要考核与岗位相适应的专业知识、业务素质、工作能力或实践操作等;面试考核重点考察综合素质和岗位的适应性。业务考核、面试考核分数所占比例为4:6。

3、按照考核成绩,确定排名。若两名以上总成绩相同时,应聘教学岗位人员按业务考核分数进行排名, 应聘行政教辅岗位人员按面试考核分数进行排名。

4、面试考核综合成绩平均分或业务考核综合成绩平均分在60分以下的,不予聘用。

(二)考核安排

1、公告发布之日起至6月20日进行资格审查,应聘人员可在自助设置的应聘反馈中及时查看审查的进程。通过资格审核的人员在学校人才需求专栏予以公示,应聘人员及时关注审核情况。

2、考核安排等事宜一律通过人事处人才需求专栏进行公布,请应聘人员随时关注网站查阅相关信息,不再另行通知。

联系人:徐老师、王老师

联系电话:0315-3863331

详情登录

http://rsc.tstc.edu.cn/col/1280912004906/2018/06/10/1528618317155.html

保定学院2018年专任教师招聘公告

为满足教学、科研等工作需要,进一步推进师资队伍建设,2018年保定学院拟招聘专任教师57名,现将招聘事宜公布如下:

一、招聘岗位、人数

2018年我校公开招聘专任教师57名。具体招聘专业、人数以及学历要求等见下表。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.具有良好的思想道德素质,热爱教育事业、身体健康;

4.应聘人员须为2018年7月31日前取得毕业证、学位证的全日制硕士及以上学历毕业研究生;国外高校和港澳台地区高校毕业的硕士研究生,学历学位须经教育部留学服务中心认定;

2018年应届毕业生尚未拿到硕士及以上研究生毕业证书、学位证书原件的,须提供就读学校出具的可以按时毕业并获得学位的证明;

5.已就业的应聘人员需有现工作单位出具的同意报考证明。

(二)岗位条件及有关要求

1.硕士研究生(含)以上学历,且本科、研究生阶段均为全日制学历;

2.研究生阶段要求为中共河北省委组织部、河北省人社厅发布的“名校英才入冀”计划范围内院校;

音乐、体育、美术、外语类毕业生可扩充为国内重点专业院校。

以上本科阶段均要求为一批次录取专业。

3.国外高校和港澳台地区高校毕业的硕士研究生,学历学位须经教育部留学服务中心认定的知名大学(泰晤士世界大学排名前500所,以应聘者就读期间排名为准),且本科阶段要求为国内一批次录取专业或国外和港澳台地区知名大学(泰晤士世界大学排名前500所,以应聘者就读期间排名为准);

4.年龄在35周岁(含)以下。

三、有关规定与要求

(一)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3.未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员;

4.未经本单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

5.在党政处分期间人员。

(二)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)公开招聘执行回避制度

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)规定,严格执行回避制度。

如有(一)(二)所列情形之一者,一经发现,取消资格。

四、招聘办法

专任教师招聘采取选聘的方式。

选聘办法为试讲、答辩。应聘者根据应聘专业,自选试讲题目和内容(时间20分钟)。课堂讲授结束后,应聘者进行答辩(时间10分钟以内)。满分100分,合格基准分80分。试讲平均分低于80分的,或二分之一以上的评委打分低于80分的,直接淘汰。拟录用结果按成绩由高到低确定。

五、相关待遇

本次录用人员以人事代理的方式聘用,享受与学校事业编制人员同等的工资待遇。

六、报名办法

(一)报名要求

每名应聘者只能应聘一个岗位。

请应聘人员下载并填写《保定学院2018年专任教师岗位应聘报名表》附件4,发送到邮箱bdxyrsc@126.com(邮件标题请务必注明:姓名—专业—学历—用人单位—选聘专业), 报名截止到2018年6月15日。

(二)资格审查

报名工作结束后,对应聘人员进行资格审查,确定初选入围人员并电话通知本人。请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。

联系人:任老师联系电话:0312—5972219

详情登录

http://www.bdu.edu.cn/news/152870933013037345.html

保定学院2018年非教学岗位招聘公告

为满足非教学岗位工作需要,2018年保定学院拟招聘非教学岗位人员45名,现将招聘事宜公布如下:

一、招聘岗位、人数

2018年我校公开招聘实训实验教师9名、专职学生政治辅导员28名、其他非教学人员8名。具体招聘专业、人数以及相关要求等见下表。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.具有良好的思想道德素质,热爱教育事业、身体健康;

4.应聘人员须为2018年7月31日前取得毕业证、学位证的全日制硕士及以上学历毕业研究生;国外高校和港澳台地区高校毕业的硕士研究生,学历学位须经教育部留学服务中心认定;

2018年应届毕业生尚未拿到硕士及以上研究生毕业证、学位证书原件的,须提供就读学校出具的可以按时毕业并获得学位的证明;

5.已就业的应聘人员需有现工作单位出具的同意报考证明。

(二)岗位条件

1.实训实验岗位

年龄在40周岁(含)以下的全日制普通高校统招博士毕业研究生或35周岁(含)以下的全日制普通高校统招硕士毕业研究生。

2.专职学生政治辅导员岗位

年龄在30周岁(含)以下的全日制普通高校统招硕士研究生及以上学历,须为中共党员(含中共预备党员)。

3.其他非教学人员岗位

①计算机专业技术人员:年龄在30周岁(含)以下,计算机科学与技术、软件工程专业的全日制普通高校统招硕士研究生及以上学历。

②财会专业技术人员:年龄在30周岁(含)以下,会计专业的全日制普通高校统招硕士研究生及以上学历(本科与研究生阶段均为会计专业),且在会计专业领域工作1年以上或具有会计师资格证书。

③教学、科研秘书:年龄在35周岁(含)以下的全日制普通高校统招硕士研究生及以上学历。

三、有关规定与要求

(一)不在招聘范围人员

1.现役军人;

2.试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3.未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员;

4.未经本单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

5.在党政处分期内人员。

(二)不得应聘人员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.曾被开除公职的人员;

3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(三)公开招聘执行回避制度

按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)规定,严格执行回避制度。

如有(一)(二)所列情形之一者,一经发现,取消资格。

四、招聘办法

根据岗位性质,对应聘人员将采取先笔试后面试的方式。

笔试内容为教育学、教育法规、教师职业道德、时事政治等公共基础知识。面试内容以相关岗位专业知识为主。

按照笔试分数从高到低的顺序,以招聘岗位数和面试人数1:3的比例确定面试人选;参加笔试人员未达到比例要求的,笔试成绩达到60分以上者,可以直接参加面试。拟录用结果按总成绩(笔试成绩40%+面试成绩60%)由高到低确定。

五、报名办法

(一)报名要求

每名应聘者只能应聘一个岗位。

请应聘人员下载并填写《保定学院2018年非教学岗位应聘报名表》(附件2),发送到邮箱bdxyrsc@sina.cn(邮件标题请务必注明:姓名—专业—学历—用人单位--招聘岗位), 报名截止到2018年6月15日。

(二)资格审查

报名工作结束后,对应聘人员进行资格审查,确定初选入围人员并电话通知本人。请应聘人员保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜,否则后果自负。

补充说明:2017年已报名应聘我校非教学岗位且所报岗位与2017年相同者,须填写《保定学院非教学岗位确认信息表》。我校将按2017年招聘条件进行资格审查。

六、管理规定

录用人员实行劳务派遣制管理,试用期一年。

根据个人表现、工作业绩等进行综合考核,优胜劣汰,优秀者转为人事代理序列。

详情登录

http://www.bdu.edu.cn/news/152871014243975855.html

邯郸市第四医院2018年公开招聘专业技术人员公告

根据我院人才实际需求情况,经院党委研究并报请区委区政府同意,拟公开招聘人事代理专业技术人员65名,现公告如下:

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象及条件

(一)具体条件按照《邯郸市第四医院2018年公开招聘岗位、条件一览表》执行。

(二)曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员,法律、法规规定不适合招聘为卫生类专业技术岗位工作人员的其他情形人员,不得报考。现役军人不得报考。被确定为失信被执行人的不得报考。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间及地点:2018年6月19日至6月20日,上午8:30——11:30,下午14:30——17:30,在区劳动就业服务局一楼大厅(区第二小学对面)现场报名。

2、报名办法:对符合招聘对象、条件,有志于从事我院工作的人员,按照报考岗位专业对口的原则进行申报,每人限报一个岗位。

3、符合报考条件的人员,从网络平台下载《邯郸市第四医院2018年公开招聘报考资格审查表》,填写完整并打印后粘贴近期一寸免冠彩色照片一张,另附两张近期一寸免冠彩色照片。

4、除《报考资格审查表》及照片外报名时还须出具:

(1)2018年应届毕业生提供材料:学籍证明、就业协议书、身份证。

(2)往届毕业生提供材料:学历、学位证书、身份证、户口本(主页及本人页)、相关资格及执业证书(2017年毕业生可暂不提供)及其他相关资料。

(3)放宽年龄条件人员除上述材料外,还需提供中级以上专业技术职称任职资格证书、聘用单位证明(证明聘用医院等级、本人工作年限及专业),其中邯郸市第四医院已聘用人员由工作人员按照花名册、工资表核实身份即可,无需开具证明及个人工资流水证明。

5、报名实行自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的,一律取消报考资格。

(二)笔试

笔试采取闭卷形式进行,时间120分钟,笔试内容为医学专业基础知识,总分100分,占总成绩的60%。根据同岗位笔试成绩分数由高到低的顺序,确定进入面试人员,按照进入面试人员与招聘岗位计划不高于2:1的比例,确定进入面试人员,比例内末位笔试成绩并列的一同进入面试。

(三)面试

面试采取结构化方式进行。时长拟定8分钟,面试满分100分,占总成绩的40%。评分采取“体操打分法”,即对各位考官的打分,去掉1个最高分和1个最低分,其余分数的平均分为考生的面试成绩,面试成绩保留小数点后两位,面试成绩低于60分不得进入下一环节。面试前考生现场抽取面试顺序号,面试时只许报面试顺序号,不得自报姓名等个人信息。面试结束后各组面试成绩在考点门口张贴公布。

(四)计算总成绩并确定体检人员

考生的总成绩=笔试成绩60%﹢面试成绩40%,根据考生总成绩,按岗位招聘人数与拟进入体检人员1:1的比例,按同岗位总成绩由高到低的顺序确定。比例内末位总成绩相同时,笔试成绩高者确定为进入体检人员。如果笔试成绩还相同,按学历高低排序确定。如果学历再次相同,由招聘工作领导小组研究解决。

(五)体检

体检医院由招聘工作领导小组指定。体检项目标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行,体检费用由体检人员自行负担。

(六)考察

体检合格人员,要进行考察,主要对个人档案和近年来的现实表现以及报考条件进行审查。考察合格人员确定为拟聘用人员。

(七)公示

对拟聘用人员在本次招聘工作信息发布平台进行公示,公示期为7天。

四、聘用

对于无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按有关规定签订劳动合同,招聘人员不占用事业单位编制,人事档案管理采取人事代理方式;工资待遇参照在编同等条件人员确定,具有二级及以上医院工作经历的,无试用期;无二级及以上医院工作经历的,试用期1年,试用期内执行见习岗位工资,试用期满工资福利待遇参照在编同等条件人员执行,试用期不合格的予以解聘。

五、其他事项

1、凡在规定时间内未领取《笔试准考证》《面试通知单》《体检通知单》其中一项的;未按规定时间参加笔试、面试、体检、考察其中一项的视为自动放弃。资格审查将贯穿公开招聘工作始终,发现填报情况不实不符合条件的;伪造、假冒各种证件弄虚作假的,随时取消考聘资格,并且三年内不得参加邯郸市第四医院的公开招聘考试。

2、进入面试程序后,对因各种原因造成的岗位空缺,一律不再递补。

3、本次招聘考试不指定参考书目,不举办任何形式的考前培训班。

六、信息发布及政策咨询

峰峰矿区人民政府网站(ff.gov.cn)、邯郸市第四医院网站(www.hdsdsyy.com)及峰峰矿区劳动就业服务局一楼大厅发布本公告;邯郸市第四医院网站(www.hdsdsyy.com)及峰峰矿区劳动就业服务局一楼大厅为本次公开招聘工作信息发布平台,笔试、面试、体检、考察及聘用公示等相关信息均在此平台进行发布,请报名者及时查看网络平台发布的信息,并保证报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜。

政策咨询电话: 0310-5187799、5187989;

监督举报电话: 0310-5119999(区纪委监察委)

七、本公告解释权归邯郸市第四医院公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要,经邯郸市第四医院公开招聘工作领导小组批准,有权对招聘程序和招聘环节作出调整。

详情登录

http://ff.gov.cn/detail.do?id=7189

[责任编辑:梁奕秋]

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